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办理建筑工程三级资质应当注意哪些人员问题?

发布时间:2022-09-11 14:39:45  作者:小e

  只有企业拥有了属于自己的资质,才可以称得上是一家正规的建筑单位。当建筑企业拿到资质后,就可以具备参与工程建设、投标等方面的资格。但资质办理所需的材料和细节非常之多,例如人员、业绩、资产等等方面,其中新办资质时不需要业绩作为考核标准。在满足各项条件之后,可通过资质办理主管部门提交申请并审核通过,才能拿到相应证书。在这其中,人员作为一个很容易出错的地方,需要着重了解,下面就以建筑工程三级资质为例,向大家介绍一些细节问题。


  一、申办人员的类型。


  办理建筑资质需要具备的人员有;技术负责人、建造师、现场管理人员、技术人员、职称人员等。但是在发布的《建筑业企业资质》标准中,规定办理资质需要准备的人员有;技术负责人、相应专业的建造师、中级职称人员、还有技工人员这三大类。人员数量的要求为;技术负责人一人、建造师需要五人、中级职称人员需要六人、技工需要三十人。以上为人员类型要求和人员数量要求,是以“建筑工程施工总承包三级资质”为例做的介绍。


  二、申报人员年龄。


  用于申报资质人员年龄不应超过60周岁。企业准备的资质申请材料中,要有企业人员的职称资格证书(原件)、身份证件(最好准备原件)、社保证明等。建筑主管部门在审核的时候,会查看人员年龄是否超过60周岁。因为按照劳动法,60周岁这个年龄阶段已经退休了,是不可以作为申报的人员提交材料的。


  三、技术负责人工程业绩。


  企业新办建筑资质,会要求技术负责人有工程业绩。这里所说的工程业绩,不是企业工程业绩,而是指企业技术负责人主持完成过的工程,业绩是具体到项目负责人头上的。


  四、申办人员专业。


  在资质申请的标准中,中级职称和注册类建造师这两类人员都会有相关专业的要求。都是和所申请资质的类型相关,比如建筑工程资质就需要房建专业,市政公用工程资质就需要市政专业,专业必须符合资质标准,不可以跨专业使用人员。


  五、人员社保证明。


  建筑企业申请资质,在申请材料就有所聘人员的社保证明,这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社保证明材料,一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。


  以上就是关于建筑工程三级资质办理时,关于人员的注意事项的相关介绍,希望微e管家此次的整理会对你有所帮助,如果您有资质代办方面的疑问欢迎随时咨询,微e管家将为您提供最优质的服务。