建筑资质升级中常会碰到哪几类难题？

　　企业在升资质中碰到许多难题，许多企业有时候在一些地区是不要犯得不正确，或许由于这种小问题，結果造成企业在资质升级层面解决起來非常繁杂，为了更好地让建筑企业解决资质升级时少犯最好是不必做错事，在资质升级层面中常会碰到的一些难题，微e管家将其整理出来，期待对你们能有一定的协助。

　　一、注册资产层面

　　实际上注册资产每一个专业规定不一样，每一个级别规范不一样，必须的注册资产也是不一样的。必须我们留意的是不要在接近申请资质前一个月或2个月去注册资产，那样很有可能申请时被退还。处理那样较好的法子便是最少提早大半年投资，那样就不容易有什么问题了。

　　二、业绩层面

　　企业在申请资质时，有相对的规范，每一个专业不一样，必须筹备的业绩也不一样，比如房屋建筑工程总承包二级升一级资质，就必须企业给予近五年业绩，务必五项业绩最少达到四项。

　　三、工作人员层面

　　针对申请资质的企业，工作人员是不可以缺失的，申请的专业的不一样，所需要的工作人员彻底不一样。数最多的必须三百多人，至少的也必须几十人。这种员工中最不可缺少的是注册建造师，次之是中高级职称评审工作人员，也有一些最主要的专业技术人员。

　　在企业给予员工个人社保时也会出一些难题，有关规定一定要保证近三个月的个人社保，而且只要近一个月的社保缴费明细就可以。这一点企业必须留意。不要在这种小问题上错误。与此同时，社保明细一定要打印出详尽，盖紧本地社保中心的章，不盖公章是没用的。相信通过上文的介绍，您已经有了清晰的认识，如果您还想了解其它内容可咨询微e管家。