2021年建筑资质办理阶段有哪几个问题要了解？

　　建筑资质申报对于新晋建筑企业来说是必不可少的一步，也是非常重要的一项，因为建筑资质可是关系着企业的发展，如果没有资质，将会寸步难行。在建筑资质办理阶段，企业常常会遇到一些问题难以解决，与其到时候感到措手不及，还不如提前了解做好准备。接下来看看关于申报的几大问题吧！

　　1、建筑业企业资质标准中企业主要人员有哪些？年龄有要求吗？

　　企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员(含技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类。企业主要人员年龄均为60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。

　　2、标准中要求的技术负责人必须是企业的总工程师吗？企业如何明确技术负责人？

　　《标准》中要求的技术负责人不一定是企业的总工程师。企业的总工程师可以是某类资质要求的技术负责人。

　　企业申请1个或多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格(如要求)应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。不需要提供技术负责人的任命文件。《标准》中对技术负责人有个人业绩要求的，应提供《实施意见》中的附件3：技术负责人(或注册人员)基本情况及业绩表，不需再提供个人业绩的其他材料。

　　3、企业申报建筑业企业资质的时候，特种工能否当作技术工人使用？

　　根据《关于加强建筑工人职业培训工作的通知》(建人教发〔2015〕204号)的第三大点规定，《建筑施工特种作业人员操作资格证书》视同其具备相应职业(工种)中级工人员，属于技术工人证书一类。

　　4、建筑业企业技术负责人个人业绩如何录入省建筑市场监管与诚信信息平台？

　　企业登录省信息平台企业版，进入“技术负责人个人业绩采集”功能，在本企业备案的注册人员和职称人员中选择拟作为某项资质的技术负责人的人员，填写“技术负责人(或注册人员)基本情况及业绩表”内容，填写完成后上报。企业上报后，该表中的相关业绩信息将在省信息平台上公示10个工作日。在公示期间无涉及投诉举报的，该名技术负责人(或技术人员)基本情况及业绩可以在目前在职的企业中使用，作为办理最低等级建筑业企业资质申请及变更技术负责人等事项的依据。一旦企业在资质申请中使用该名技术负责人(或技术人员)的个人业绩，该业绩将公示5年。

　　5、建筑业企业劳务资质取消了吗？

　　截止目前，建设部尚未颁布关于取消建筑业企业劳务资质的相关政策文件。建筑业企业劳务资质审批许可权限在各设区市建设行政主管部门，具体审批办理步骤请咨询企业所在地的设区市建设主管部门。

　　以上就是关于建筑资质申报的五大问题，如果对于资质办理方面有想要了解的可以咨询微e管家客服。微e管家专业从事建筑资质服务8年，可为企业解决资质相关的所有难题。