政策延期 | “年终奖”税收优惠再延两年！三大个税政策继续延期！

　　全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

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　　12月29日国务院常务会议召开，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定：

　　1将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

　　2将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。

　　3将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。

　　上述政策一年可减税1100亿元。

延伸阅读

　　年终奖单独计税优惠设置三年过渡期

　　2019年，我国实施新一轮个税改革，引入综合所得税制，这也就意味着，以前单独计税的年终奖，个税改革后，将纳入全年综合计税。当时，为了使修改后的个税法平稳落地，财政部明确年终奖单独计税优惠设置三年过渡期，在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金，不并入当年综合所得，还是按以往的方法计算个税。

　　延续实施部分个人所得税优惠政策

　　现如今，国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策，这意味着全年一次性奖金依旧不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策。

　　年终奖单独申报

　　应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

　　适用税率：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定：

　　比如公司发放1万元年终奖，按照上述优惠政策计算，只适用3%最低个税税率，缴纳300元个税，个人实际到手年终奖有9700元。

　　如果政策到期会怎样?

　　如果这项政策到期后不延续，那么自明年1月1日起，年终奖需要纳入综合所得来计税。以后不少人的年终奖将适用更高的税率，具体税率高低跟个人的工薪等综合所得收入多少正相关。

　　比如某人的综合所得收入适用超额累进税率最高达到25%，那么1万元年终奖很可能也适用25%税率，需要缴纳2500元个税，实际到手年终奖为7500元。

　　因此，国务院常务会议指出，为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策。