小说平台通过灵活用工 解决企业用工成本

　　小说平台的工作人员，也就是写手、作家，每天都是自由工作，他们只需要按任务要求每天分享一定数量的文章，然后可以获取一笔佣金。小说平台解决作家、写手佣金结算比较繁琐，税收重。

　　小说平台遇到如下问题：

　　第一、大部分的写手、作家是自由职业者，且无法提供收入凭证给小说平台，那么平台企业的企业就要承担企业所得税;

　　第二、企业用个人银行卡去结算，个人银行卡的钱从公司对公账上转到个人卡里，系统会认定为企业收入，无法证明资金往来的合法性，导致银行卡被冻结;

　　第三、佣金收入不合规，根据新个税法规定：居民个人的应纳税额，超出部分没有完税，属于非法收入!

　　通过灵活用工平台纵包模式

　　小说平台A采用众包用工模式助力企业转型升级，即，将部分业务外包给灵活用工平台，平台分包给全国各地的自由小说作者完成，

　　灵活用工平台分别与企业和个人签署合作协议，将作家的工作性质定性为个人经营模式，个人与企业之间无直接劳动雇佣关系，规避了用工风险，

　　通过灵活用工结算平台可满足企业灵活用工需求，通过灵活用工云平台可得到专业服务优势。确保灵活用工过程合规进账抵扣，避免因为用工风险给企业经营造成影响和损失，尤其是会降低企业经营所得，这对企业经营发展和提高竞争力都会造成影响，通过专业平台就能解决这些问题。

　　简单地说，就是通过灵活用工平台调整人力资源配置，实现劳动雇佣关系向业务合作关系的转变，满足企业灵活用工需求的同时，帮助企业实现降本增效。与传统的雇佣关系相比，双方在时间、报酬上更具灵活性，同时企业无需为劳动者缴纳社会保险，降低了经营成本。