灵活用工如何税筹

　　企业之所以税负压力大，一方面是企业的利润太高，一方面也是企业缺进项成本发票导致企业的增值税和企业所得税压力增大，而会出现缺成本发票也是企业在业务过程中没有获得相应的发票，也就导致企业没有足够的成本和进项发票抵扣利润，企业最终就要缴纳高额的税费。

　　灵活用工如何进行税务筹划?

　　灵活用工是可以帮助企业实现税务结构、税负优化，但不是通过税收筹划的角度去实现，而是通过重设企业性质、组织结构、业务流程、交易对象、交易地点、交易时间、改变交易产品的特定属性实现的。

　　为了便于理解，这里要做个假设，即社保费用我们假设也是“税”的一种，虽然社保费用不属于税。灵活用工是怎么实现税负优化的。

　　灵活用工税筹方案

　　1、如果想把税负降低，可以通过一些税务筹划方法完成。

　　2、就目前看来，最合适的税务筹划方法为“灵活用工平台”。

　　3、企业通过“灵活用工平台”，处理税收问题，规避企业所得税、个人所得、增值税等税收风险。

　　4、“灵活用工”是企业的一种新的用工模式，企业和个人之间是合作关系，而不是雇佣关系，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。

　　5、企业将项目转包给灵活用工平台，灵活用工平台再将项目转包给个人，并且为个人办理个体工商营业执照。

　　6、项目完成企业支付佣金和服务费给平台，平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票，个人提供普票给平台。

　　灵活用工将打破传统用工格局弊端和企业成本支出方面的筹划局面，解决企业想筹划、无途径的根本问题，降低税收风险。

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