灵活用工平台减轻了企业财务结算的压力

　　越来越多的年轻人加入自由职业，喜欢灵活上班工作的模式。直播带货主播、游戏电竞主播、独立策划人、自由撰稿人、平面设计师等多种职业，则远远不止这个数字。在线工作或兼职，灵活就业创造收入成为重要经济来源。

　　企业在高速发展过程之中会遇到招聘人不匹配、用人成本高、人才流失严重等问题，而很多非核心事务是可以通过外包或者在线兼职完成的;因此灵活用工成为了很多企业提升人效的选择。在后疫情时代，灵工经济这种新模式会越来越普及化;并且在数字经济环境下得到国家大力鼓励。

　　与传统的全日制用工相比，灵活用工这种按需雇佣的模式更为灵活，不仅能实现人力共享，也是当下为企业降本增效的最佳方式。

　　对于选择灵工的企业而言，如何适应灵工劳动者需要看到的收入及时回报，就需要财务能过做到随时调整，特别是很多灵工劳动者收入回报是以线上微信或者支付宝支付的形式，那财务如何形成有效跟进是需要进行相应调整，肯定需要与正式员工形成区分;同时如何保证灵工劳动者与企业之间形成一个责任义务清晰的事务合作合同模式能够保证双方的利益，就需要有一个局间平台进行第三方监管。

　　在“双创时代”，很多企业实际上也在不断鼓励内部创业形式，甚至希望能够把一些因为发展需求而离开公司员工进行挽留和发挥余热;其实灵工模式就能够很大程度上降低企业用人成本，可最大限度提升用人效率。

　　我们是一家全流程灵活用工服务平台，基于强大的综合实力，积极探索灵活用工行业发展，专注于新经济、新业态，不断加大技术投入优化灵活用工业务板块，为企业用户和个人用户提供更全面的灵活用工服务，致力于成为更放心的灵活用工引领者。

　　灵活用工平台拥有自身强大的资源，国企央企背景、专业团队提供专业解决方案。

　　高效省时，确保资金顺利发放，灵活用工平台费用发放，全程线上可视化操作薪酬结算，账户系统托管充值佣金T+0实时到账，全程系统结算大大提高企业财务操作的便捷性，并降低出错率，便捷简单。

　　合法合规，确保材料真实完整，灵活用工平台对业务的每个环节进行风险把控，信息校验，服务流程规范，确保业务真实完整，每个项目业务流、资金流、发票流、合同流保证业务四流合一，合法合规。

　　“灵活用工”的用工模式为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率，未来十年将进入一个“爆发期”。随着市场环境的培养，企业在人力运用方面越来越精打细算，人力成本的把控已经成为企业运作中重要的一环。多样化的工作选择，朝九晚五不再是求职者的唯一选择。

　　文章来源：微e管家(小程序) 时时掌握灵活用工最新动态