灵活用工平台线上医疗共佣合作模式

　　说到节约成本，相信很多人首先想到的是降低人力成本，于是开始降薪，削减福利，甚至开始大幅度裁员。但是治标不治本，无法根本解决企业成本问题。

　　在灵工模式下，企业不需要像全职一样承担额外的费用，也不需要复杂的进出手续，对于有技能的人才来说，这种灵活用工模式可以把自己从固定的岗位上解放出来，获得更等值的薪酬和更自由的时间，一举两得。

　　以线上医疗为例

　　医生、咨询顾问佣金结算

　　疫情期间以“ve医生”为代表的线上医疗行业备受瞩目，这种类似私人医生工作室模式区别于传统医院，医疗行业现行的佣金发放是用户付费给平台，平台再发放给在线医生和咨询顾问，合规性较低。

　　佣金发放适用灵活用工，不仅解决佣金发放的风险问题，还将个税代缴个社保问题一并解决。

　　灵活用工通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。