2022年灵活用工平台 助力福建 “新就业形态”就业

　　近年来，随着数字经济、平台经济的繁荣发展，就业形态和雇佣关系正在经历深刻转折，催生了各种新型产业形态和商业模式。就业渠道变得更加多元化，工作形式日益灵活，加之新冠疫情等不可抗力因素，以灵活就业为主的新就业形态成为经济发展和扩大就业的新引擎，有效对冲了疫情导致的就业岗位不足。

　　数据显示，福州市快递、家政、网约车、维修、外卖人员、个体商贩、新媒体主播等灵活就业人数在互联网经济中比例达到20%以上，灵活用工需求约占劳动力市场用工需求30%，岗位薪酬平均9000元/月。

　　作为福建省服务企业积极融入“新就业形态”服务，加快产业布局，打造“灵活用工平台”，整合零星、分散的服务需求和服务资源，以数字化力量助力“用工荒”企业解决招聘难题，减少疫情带来的损失，也为求职者带来更多就业机会和收入保障。同时，国资人才将加强与政府部门、平台企业、行业协会、求职者的多方联动，搭建沟通桥梁，主动配合福州市政府宣导和推动灵活就业保障政策的实施，扩大就业容量、提升就业质量，缓解经济与就业波动，让民生之本扎得更深、立得更稳，为福建省经济社会发展注入动能。

　　支持有需求的企业创新用工模式，开展共享用工、灵活用工，通过用工余缺调剂提高人力资源配置效率。共享用工、灵活用工等调剂用工余缺、促进灵活就业的新模式，